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El 63% de las organizaciones falla por no tomar decisiones de calidad y rápidas.

No necesitas más iniciativas. Necesitas tomar una decisión

Las organizaciones rara vez fallan por falta de conocimiento. Fallan porque posponen la decisión. DENKEN existe para crear movimiento — del pensar al hacer.

Todos los líderes esperan una transformación en sus organizaciones, sin embargo, las conversaciones se evitan, las decisiones no siempre son claras, y la presión del día a día impacta la forma en que las personas colaboran.

En Denken acompañamos procesos de transformación organizacional fortaleciendo la capacidad de decidir, actuar y relacionarse mejor, generando resultados sostenibles con efectividad y bienestar.

Denken. Activamos decisiones. Transformamos equipos.

¿Qué está frenando hoy a tu organización.

Selecciona el punto de tensión. Denken eleva las intervenciones que ponen ese tema en movimiento.

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Recomendación

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Galería

20 fotografías del trabajo de Denken.

Las organizaciones no cambian cuando entienden qué hacer.

Cambian cuando deciden y actúan.

La mayoría intenta cambiar resultados directamente, o define nuevas conductas sin tocar paradigmas. Por eso los cambios no se sostienen. En Denken trabajamos los tres niveles de forma integrada.

  1. P

    Paradigmas

    Lo que las personas creen posible o correcto.

  2. C

    Conductas

    Lo que hacen todos los días.

  3. R

    Resultados

    Lo que el negocio obtiene.

Han confiado en nosotros

  • Logo de Natura
  • Logo de Grupo Silcosil
  • Logo de C&G Servicios Industriales
  • Logo de Universidad del Desarrollo
  • Logo de BancoEstado
  • Logo de Municipalidad de Puente Alto
  • Logo de Hagraf
  • Logo de Tánica
  • Logo de Salfacorp
  • Logo de Cervecería Kunstmann
  • Logo de Proteco Chile
  • Logo de Hortifrut
  • Logo de Jungheinrich

Diagnóstico

PUNTFINAL

Investigación colectiva sobre indecisión, poder y el rol del Área de Personas. Chile e Iberoamérica.

Varios programas cierran con un punto final. La encuesta pregunta dónde la decisión se está postergando.

Punto Final es parte de la conversación de Denken.

Pensar entre mentes.

Denken Consultores fue fundada en 2013 por Marlene Haverbeck. Caroline Knopel es socia desde 2014.

Socia fundadora

Marlene Haverbeck

Fundó Denken en 2013

Psicóloga y coach ontológico. Diploma en Diversidad e Inclusión, facilitadora bioenergética, certificada en ORSC y N.E.W.S. Tiene más de 23 años en consultoría de personas.

Socia

Caroline Knopel

Socia desde 2014

Psicóloga, magíster en Psicología Positiva Aplicada y coach ontológico. Diplomas en Cambio y Desarrollo Organizacional y en Diversidad e Inclusión. Certificada en Inteligencia Relacional Triads Hallos y en N.E.W.S. Navigation. Tiene más de 22 años de experiencia, con foco en bienestar.

Certificaciones que sostienen el método.

  • 2014

    Hallos Relaciones / Triads

    Brasil. Inteligencia Relacional, en alianza desde 2014.

  • 2019

    N.E.W.S.® Navigation

    Suiza. Alianza exclusiva desde 2019.

  • Leadership Pipeline Institute

    Dinamarca. Denken es su representante en Chile.

Asociados · Mundo HR · Red de Recursos Humanos